Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Sanidad física y emocional óptima para la abundancia de la empresa.
Control del absentismo gremial: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de diagnóstico reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.
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Empresas pequeñCampeón con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Lozanía.
Contará con una aparejo de negociación salarial (ofrecer un seguro de Lozanía supone un desembolso pequeño que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).
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¿Qué preeminencia tiene contratar el seguro de Sanidad a través de mi empresa frente a hacerlo de modo particular?
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El copago es una pequeña cantidad de caudal a remunerar cada momento que utilizas un seguro médico, que varía según el tipo de seguro contratado y de la especialidad médica o prueba que realices. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes en este enlace.
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La Vigor en la empresa es un valencia cada tiempo más apreciado por empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA hemos adquirido un real compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.
De conformidad con las normativas de protección de datos le facilitamos la read more siguiente información del tratamiento: Responsable: CMD Lozanía CALIDAD INTEGRAL S.L. Fines del tratamiento: replicar a su consulta.